ДЕПУТАТ 74

Кто ответит за смерть горняков К.И? http://www.vesti.ru/doc.html?id=1081135

Самый богатый южноуральский депутат заработал в 2012 году 661 млн - на костях шахтеров, конвертной з/платой, неуплатой налогов

Уважаемый Константин Иванович !Вы уважаемый человек! Вас знают многие как очень проницательного человека! Что случилось с угольной отраслью? С ПТУ,с ЗАВОДАМИ? ВЫ принимаете на работу какихто гастролёров из ЧТЗ,которые Вас обманывают. Фадеев взял столько, сколько Вы ему дали как бы на развитие. Демидов разогнал всех даже технических специалистов! А сам не может понять что это уникальное предприятие. РЕМОНТНОЕ! Ещё пару месяцев и Вам придётся всё кому то продавать! А ПТУ! Объёмов перевозок нет. Люди в прокуратуре. Ладно что там руководитель доморощенный хоть и новый.

Все эти бергеры, кальяновы, бароны и тому подобное - душеприказчики струкова. Когда только все они окажутся на дне той самой глубокой ямы, которую сами для себя и вырыли.

Константин СТРУКОВ: "Мандат депутата - это вотум доверия!" 01.12.2004 05:00 — Для меня каждое обращение – это не просто просьба, написанная одним человеком для другого. Это боль, которую я пропускаю через себя. И здесь не имеет значения, сколько этих обращений. За каждым стоит судьба человека, который оказался в трудной ситуации и просит помощи.

СЛУЖЕБНОЕ ПИСЬМО В связи с юбилеем МДОУ «Д/с № 5» (18 октября 1932 г.) просим Вас оказать благотворительную помощь в виде: 1. Замена старых окон. 2. Ремонт фасада детского сада. 3. Игровое оборудование для детских площадок. 4. Стиральную машинку автомат. 5. Музыкальный центр. ( Не обязательно всё перечисленное хотя бы что то из этого, детский садик очень старый и требуется срочная замена с 1 по 3 пункт). Заведующий МДОУ "Д/с № 5 г. Магнитогорска 20.09.2012 г.

Уважаемый Константин Иванович! Обраптите внимание на генерального директора ОАО ЮГК Р.В.Бергера! Что он творит с кадрами? Он увольняет без причин,ни за что,молодых специалистов,унижая их при этом,не много ли он себе позволяет? Это просто БЕСПРДЕЛ! Какие кадры ему еще нужны,если не устраивают молодые специалисты с пятилетним стажем,не имющие никаких замечаний и нареканий со стороны непосредственного руководства? С каких пор личная неприязньстала служить причиной для увольнения? Это так Ваш ген.директор "разобрался" в причине пониженного содержания золота в руде в марте 2012 года!

обращаюсь квам как к депутату к ак кген деректору посмотрите что творит новый деректор крмз он разваливает его люди уходят зарплату себе и своим родственикам делает 50-60 тысяч а завод план не дает и зарплата у рабочих падает просим вас наведите порядок на крмз j