Новости |
В Челябинской области установлена квота для приема на работу людей с ограничением по здоровью
Согласно закону, каждое предприятие должно предоставлять определенное количество рабочих мест для людей с ограниченными возможностями. Взамен оно получает субсидию - 60 тысяч рублей на каждого устроенного человека с ограниченными возможностями.
Депутаты областного парламента внесли изменению в часть 1 статьи 2 областного Закона «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов в Челябинской области».
Теперь, в связи с изменениями, текст статьи изложен следующим образом. «При численности работников не менее 35 человек, и не более 100 человек — в размере 2% от среднесписочной численности работников».
Аналогичные законопроекты действуют в других субъектах УрФО. Так, в Тюменской области, работодателям, выделяющим либо создающим за счет собственных средств дополнительные рабочие места для инвалидов, предоставляются налоговые льготы.
А в ХМАО, например, работодатели, организующие временные рабочие места, получают ежемесячные компенсации из расчета величины МРОТ и начисления на компенсируемый фонд оплаты труда одного человека.
«За» принятие поправки в областное законодательство высказались 56 депутатов, 2 воздержались. Закон вступает в силу в течение 10 дней с момента его опубликования.