Вход в систему

Новости

Принята программа по привлечению медицинских кадров в Челябинской области.

Принята программа по привлечению и закреплению медицинских кадров в Челябинской области. Комплекс мероприятий рассчитан на четыре года с 2013 до 2017. К концу срока планируется достичь обеспеченности врачами в 40 человек на 10 тысяч населения.

Общий объем финансирования проекта составляет порядка 1-го млрд. 577 миллионов рублей было выделено из областной казны.

В программу входят следующие мероприятия:

  • Повышение престижа профессии медицинского работника.

В рамках этого мероприятия будет продолжено проведение ежегодного конкурса «Лучший врач года». Так же планируется ввести аналогичный конкурс для медицинских работников среднего звена. Победители конкурса получат поощрение на сумму 20 тысяч рублей и возможность представлять область на всероссийском этапе.

  • Повышение профессиональной подготовки специалистов.

В Челябинском медицинском колледже появится новая специальность - «лабораторная диагностика». Учебному заведению из бюджета области выделят около трех миллионов рублей для приобретения оборудования и оргтехники.

  • Создание благоприятных условий для для жизни и профессиональной деятельности специалистов.

В рамках этого мероприятия планируется, что с 2014 года все молодые специалисты будут получать подъемные за счет регионального бюджета в общей сумме 50 тысяч рублей.